曦玥如何保障数据的真实性，如何保障员工按时按量完成自己的工作？
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| 简单，快捷，高效，私人定制专属于您的经营管理模式！ |
1、 不再像传统一代、二代、三代系统；只是为了记账，大多是下班时或者空闲时来补录数据，增加员工工作量还需要人实时监督审核数据的准确性；而曦玥则是跟《顾客接待流程》、《员工工作流程》、《流程化活动》……紧密绑定，员工在完成顾客接待工作的同时就完成了系统录入，并由顾客现场签字确认归档，因此不需要单独花时间来补录数据。
2、 曦玥除了能清楚的记录下企业实时的经营情况外，还能做到实时提醒员工什么时候做什么事，怎么去做……；自动订立员工工作任务，帮助员工提升工作效率；同时自动帮您检测员工完成的结果，提升管理效率。
3、 曦玥还提供两大平台和8大长期活动，以及对应的活动内容、销售话术，流程及成功案例，让每个员工都清楚知道顾客的活动方向和培养方向；同时顾客在享受极致的服务过程中就轻松的消费了，流程化的把每一个顾客都培养成了我们的忠实顾客，甚至可以做到像员工一样每月发工资给她。
1、 不同权限的人做不同的事情；担心员工乱填消费，可以设置为只能扣除消耗，不能购买新消费，从源头上保证数据的准确性。
2、 顾客服务流程里的每一个环节，都可以不是同一个人；环环相扣，多人检查稽核数据：例如：销售员填写了顾客消费内容，收银员才能收银，顾客才能现场签字确认消费……一环扣一环，多人（美容师、销售员，收银员、顾客、店长、财务）相互监督考核。
3、 员工完成了顾客接待全流程以后，曦玥会根据你的工资方案自动生成每个工作人员的工资数据（业绩、消耗、手工、项目数、人次数等），由财务/管理者再次审核，进一步保障了数据的准确性。
为什么我们能做到让顾客100%参与呢？
原因一：顾客平台跟顾客消费绑定，保证顾客宣读：
顾客每次消费后都会收到消费短信/微信提醒，就像银行一样账目有任何变化都有短信/微信提醒是一样的，这是我们给顾客提供的增值服务；顾客点击短信（不用下载安装，也不用注册下载）就可以进入自己的平台，查消费，查余额，查效果对比图，查可享受的优惠活动，预约咨询投诉……更方便更快捷。
原因二：顾客满意度点评结果跟员工工资挂钩，保证员工会去引导顾客宣读：
顾客是否愿意再消费95%都来源于本次的消费体验，只有顾客满意了顾客才会再来消费，所以满意度点评是重中之重，将满意度调查结果跟员工工资挂钩，保证员工每个服务完后都会引领顾客进入平台：消费确认和满意度点评，参与活动。
原因三：活动配合，刺激顾客积极参与：
顾客平台中植入了首次大红包、每日红包、抽奖、彩蛋惊喜、积分、VIP特权、推荐人等活动；每一个活动都是围绕着销售而开展的。例如：第一次来的顾客可以抢“大红包”，以便于留下她，刺激消费；顾客每次来店消费完就可以抽奖，以刺激她多到店；顾客每天在家还能抢“每日红包“，为自己存美丽基、培养顾客粘性；即使顾客现在人不在店里，也可以实时关注企业的动态和活动，便捷参与活动，线上线下一体化。
1、 日薪制：
员工需要每天完成的工作，曦玥帮您量化管理和流程化检测结果；比如：顾客接待情况、顾客回访情况、活动参与情况、业绩达成情况，重要提醒、生日、培训……；员工每天完成多少工作就能得到多少日薪，最大化提升员工执行能力。
2、 红包制：
根据其当天的完成结果来衡量，谁没有完成工作任务就由谁发红包大家抢；所有人都完成了由店长/管理者发红包大家抢；让大家养成自我考核，当日事当日毕的好习惯。
3、 其他店务管理制度：
①管理者/财务定期/不定期检查结果；超出活动范围，录入错误→奖惩制度
②《员工薪酬制度》优化，规避经营中的不足。
③精进《客户管理制度》，规避客户管理的不足。
您不改变，可是您的顾客在改变
您不创新，可是时代在不断创新
……
不想被淘汰
曦玥扁平化流程管理
您身边的店务管理专家
电话：15892867377
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